为全面提高劳动保障监察行政执法效能，保障劳动保障法律法规顺利贯彻实施，及时维护劳动者合法权益，有效预防和查处违法行为，促进劳动关系和谐和社会稳定。
新密市劳动保障监察“两网化”建设驶入快车道
为全面提高劳动保障监察行政执法效能，保障劳动保障法律法规顺利贯彻实施，及时维护劳动者合法权益，有效预防和查处违法行为，促进劳动关系和谐和社会稳定。今年以来新密市人力资源和社会保障局以“两网化”建设为重心，先后在市劳动监察处成立劳动保障监察指挥中心一个，配备电脑、打印机、摄像、即时通信等设备，确定3名专职系统员，并设置个二级网格（13个乡镇、1个景区管委会、4个街道办事处），348个三级网格（304个行政村、44个社区居委会），更为各乡镇劳动保障所培训网格化管理人员36名，积极启动新版劳动保障“两网化”建设工作。现在已在全市18个乡镇初步实现管理网格化、数据共享化的目标，使我市劳动保障监察实现管理信息化、执法规范化、监管一体化，进一步提高劳动保障监察执法效能。
(新密市人力资源和社会保障局 李朋伟)
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