日前，市委书记毛万春主持召开市委常委会议，传达贯彻省委经济工作会议、省委书记卢展工来许昌调研时的讲话精神，专题研究“执行力提升年”工作。
毛万春主持召开市委常委（扩大）会议时强调 以“执行力提升年”为抓手 进一步加强干部作风建设 李亚石克生王金怀董晋平等出席
日前，市委书记毛万春主持召开市委常委会议，传达贯彻省委经济工作会议、省委书记卢展工来许昌调研时的讲话精神，专题研究“执行力提升年”工作。毛万春在讲话中强调，要进一步统一思想，突出精神、制度、典型引领，切实加强领导，以“执行力提升年”为抓手，进一步加强干部作风建设。
市领导李亚、石克生、王金怀、董晋平、许廷敏、杨献波、张宗保、蒋克勤、王桂梅、陈智勇、申武装、郭元军出席会议，熊广田、秦春梅、翟化夫、王洪彬、郑传德列席。
毛万春在讲话时指出，市委把明年确定为“执行力提升年”，主要是出于以下四点考虑：第一，这是适应上级要求的需要。
卢展工书记讲，大政方针是中央定的，省及省以下主要是执行。我们确定“执行力提升年”，就是落实省委、省政府要求的具体体现。第二，这是解决我们工作中突出问题的需要。近年来，我市一些好的思路没有得到很好落实的原因，主要是执行力不强。
我们要把争当科学发展示范市变成现实，关键就是提高执行力。第三，这是学习借鉴外地先进经验的需要。
江苏邳州市在短短几年间，由苏北一个贫困地区一跃成为全国百强，成为领跑苏北的先进市，靠的就是“说了算、定了干、干必成、成必优”的执行标准，靠的就是“一天当成两天干、雨天当成晴天干”的执行理念，靠的就是“只为成功找办法、不为落后找借口”的执行意识。他们的经验对许昌具有很强的针对性，非常值得我们学习。第四，这是工作持续开展的需要。
近年来，我市相继开展了“狠抓落实年”、“效能提升年”、“环境创优年”等活动，根本目的就是加强作风建设，提高执行力。作风建设是一项长期任务，必须持之以恒、坚持不懈、一以贯之，才能有大的成效。对此，全市上下务必统一思想、形成共识。
毛万春指出，转变作风、强化执行，要突出发挥四个方面的引领作用：一是精神引领。
在省委经济工作会议上，卢书记提出要大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，要把弘扬这些精神与我们积极倡导的“小车不倒只管推”的杨水才精神、“白加黑、五加二”精神有机结合起来，共同融入以“解放思想、创业创新”为核心内容的许昌精神上来，发挥精神引领作用，推动精神立市。二是制度引领。要不断健全完善首问负责制、有奖举报制、调研暗访制等制度机制，认真执行“四联系”、“四挂钩”制度，严查严管，把作风建设逐步纳入到规范化管理轨道。
三是典型引领。既要大力树立正面典型，正面引导，更要注意树立负面典型，以儆效尤。四是领导引领。
市委常委一班人、四大班子领导，既要带头弘扬作风、提升执行力，更要带头抓作风、抓执行力，为全市干部群众做好表率、当好示范。
毛万春最后强调，要进一步加强对推进“执行力提升年”工作的领导。
市里要成立领导小组，各部门要通力协作，市纪委监察局要继续拿出70%的精力抓作风、抓执行力、抓环境建设，以坚强有力的举措确保执行力提升工作落到实处。
来源：许昌日报社 2009-12-30
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