今年以来,我市积极引导鼓励科技企业“引好、育好、用好”高素质科技创新人才,特别是注重培养科技型中小企业创新英才,凝聚创新发展动能,激发企业内生创新活力,提升企业核心竞争力,为全市经济高质量发展提供了强大动力。
我市用好“科小创新英才”激发企业活力
今年以来,我市积极引导鼓励科技企业“引好、育好、用好”高素质科技创新人才,特别是注重培养科技型中小企业创新英才,凝聚创新发展动能,激发企业内生创新活力,提升企业核心竞争力,为全市经济高质量发展提供了强大动力。培养科技型中小企业创新英才是河北省科技厅科技英才“双百双千”工程中的一项重要工作,是激发人才活力、涵养人才创新生态的有利举措。“科小创新英才”是企业技术攻关、产品开发、成果转化等方面的关键要素,他们以科技创新“金钥匙”破解企业技术难题,为企业蝶变跃升提供强有力的人才保证和智力支撑。
据悉,仅去年一年,我市就有84名科技人才获得河北省科技型中小企业创新英才称号,全市省科技型中小企业创新英才达到612名,激发了全市科技企业发展活力。郭跃伟就是我市“科小创新英才”中的一名,作为博威公司技术骨干,他一直从事技术、产品研发等工作,先后攻克了多个科研项目的关键核心技术,破解产业化技术难题,在技术领域取得了实质性突破。
他带领博威研发团队多年深耕移动通信基站核心功放器件领域,基于自主技术和研发平台,先后实现了多个国内首创,形成了显著的产业化转化成果,解决了基站核心器件关键技术;河北一然生物科技股份有限公司副总经理齐世华也是我市“科小创新英才”中的一员,多年来,他深耕微生物专业领域,不仅精通技术研发,而且擅长营销。齐世华主持研发的多种功能性益生菌产品,持续填补市场空白。他还通过开展功能性研究,探索商业化路径,在国内首创了能够实现产业化的奶牛替抗、增产的乳酸菌产品,以科技赋能精准营销,助力企业降本增效,推动了益生菌在奶业振兴中的应用;苏志强是石家庄数英仪器有限公司研发中心时频设计室主任,曾主持参与过多项国家、省、市三级企业的时间频率产品设计,其中,原子时标测量系统填补了国内空白,技术指标达到了国际先进水平,为我国建立独立自主的时间频率测量体系提供了专业测试设备,目前他参与研制的多个产品已经实现产业化,具有良好的经济和社会效益。市科技局主要负责同志表示,今后,我市将继续大力实施创新驱动战略,继续推进“产才融合”,大力引育拔尖创新人才,鼓励科研人员到企业一线创新创业,鼓励企业引进培育高素质科技创新人才,聚焦企业难点,加强协同攻关,加速成果转化,加快人才培养,聚天下英才而用之,不断开辟发展新领域新赛道,持续塑造发展新动能新优势。
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