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　　近年来，随着经济结构的调整和产业升级的不断深化，部分企业出现了规模性裁员。

新郑市人社局积极化解群体性劳动争议纠纷

　　近年来，随着经济结构的调整和产业升级的不断深化，部分企业出现了规模性裁员。近日，新郑市龙湖镇某制管公司在产业转型升级中一下子裁掉两个生产线，涉及工人101名。但是，企业方和职工方就经济补偿和职工安置迟迟不能达成共识。仲裁科在得悉这一情况后， 于2017年5月23日专门指派两名业务精能力强的工作人员深入现场为双方调解劳动纠纷。

　　工作人员在现场了解具体情况后，详细耐心解答了职工有关补偿安置等问题，并找出双方争议的焦点，协助企业制定经济补偿标准和安置方案，同时根据每个职工的具体情况为其测算出经济补偿数额。最后在企业和职工经过协商达成一致的情况下，工作人员当场为101位员工制作仲裁调解书，促使这次群体性劳动争议事件得到及时化解。

　　此次调解，新郑市人社局仲裁科共为劳动者挽回经济损失120.3万元，同时也有力地保障了企业在转型升级中能够“轻装上阵”，为新郑市经济快速发展尽了一份绵薄之力。

（新郑市人社局）

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